- 25.03.2020
- Опубликовано: Михаил Молоканов
- Категории: Лидерство, Управление, Управленческий спецназ
Комментариев нет
Как мотивировать человека “на все”? Как не сбить драйв сотрудника. Почему уверенность в способности — краеугольный камень в мотивированности сотрудника?
“Управленческий спецназ. Мини-энциклопедия”: https://mikhailmolokanov.ru/2019/03/16/mikhail-molokanov-mini-entsiklopediya-upravlencheskiy-spetsnaz/