Тренинг «Главные фокусы лидерства»

В программе

  • Эволюция лидерства: от администратора к лидеру. Понимание лидерства в различных культурах. Лидерство как помощь другим в прохождении через критические изменения.
  • Миф о “лидерских качествах”.
  • Выявление лидера по пяти сферам компетентности: в изменениях, во власти, в себе, в других и в уровнях лидерства.
  • Определение этапа критических изменений – максимальной эффективности конкретного лидера.
  • Определение видов власти, используемых конкретным лидером.
  • Оценка уровня компетентности лидера в себе и в других.
  • Определение уровней лидерства, предпочитаемых конкретным лидером.
  • Выявление лидеров по четырем уровням мотивации к лидерству: власть, бренд организации, драйв, уверенность в способности.
  • Определение рабочих и организационных ситуаций, в которых необходимо проявление лидерства.
  • Программа развития лидерства конкретно выбранного сотрудника.
  • Культура организации и непосредственный руководитель, снижающие риски развития лидерства у конкретного сотрудника.

Email: ask@MikhailMolokanov.ru 
WhatsApp, Tel.: +7 909-66 999-33