-
Уход сотрудника из компании после коучинга. Аффективное и системное мышление
- 25.05.2020
- Опубликовано: Михаил Молоканов
- Категории: Кобучинг, Коучинг, Мышление руководителя
Комментариев нетПределы самореализации. Что делать, если есть опасение, что ключевой руководитель или сотрудник уйдет. Что делать, если ключевой руководитель или сотрудник теряет свою результативность или эффективность.