HomenewsСистемное мышление

  • Цель. Системное и критическое мышление

    • 28.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Мышление руководителя, Стратегическое управление, Управленческий спецназ
    Комментариев нет

    Что не работает при постановке жизненных целей? Что работает при постановке жизненных целей? Откуда взялись ваши жизненные цели? Системное мышление. Критическое мышление

    Далее

  • Хозяйское отношение ко времени (и) жизни. Системное мышление

    • 27.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Глава компании, Системное мышление, Управленческий спецназ
    Комментариев нет

    Есть ли разделение на рабочее и личное время. В чем отличие Хозяина от Работника.

    Далее

  • Уход сотрудника из компании после коучинга. Аффективное и системное мышление

    • 25.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Кобучинг, Коучинг, Мышление руководителя
    Комментариев нет

    Пределы самореализации. Что делать, если есть опасение, что ключевой руководитель или сотрудник уйдет. Что делать, если ключевой руководитель или сотрудник теряет свою результативность или эффективность.

    Далее

  • Стратегия. Системное мышление

    • 21.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Стратегическое управление, Управленческий спецназ
    Комментариев нет

    Что такое стратегия и насколько подробно она должна быть описана.

    Далее

  • СкорДис-подход. Системное мышление. Часть 2

    • 10.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Программы системного обучения, Системное мышление, СкорДис-подход
    Комментариев нет

    СкорДис-подход для лучшего понимания зон развития сотрудника. Построение системного обучения по нескольким темам. Если на обучение мало времени и денег. Как СкорДис-подход помогает экономить. Все ли модели 2х2 укладываются в СкорДис-подход? Системное мышление.

    Далее

  • СкорДис-подход. Системное мышление. Часть 1

    • 09.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Мышление руководителя, Программы системного обучения, Системное мышление
    Комментариев нет

    СкорДис-подход для системного обучения. СкорДис-подход для развития управленческой гибкости. Фанат руководства.

    Далее

  • Мотивирующее мышление

    • 05.05.2020
    • Опубликовано: Михаил Молоканов
    • Категории: Мышление руководителя, Программы системного обучения, Самопонимание, Состояния по Классическому DISC
    Комментариев нет

    Управленческое мышление: понимание желаемого результата.
    Аффективное мышление: понимание источников мотивированности.
    Системное мышление: понимание организационного мотивационного потенциала.
    Как развить мотивирующее мышление.

    Далее