Вызывающий коучинг
Топ-менеджеры-зомби: сначала оживить и включить — потом мотивировать. — Михаил Молоканов
012.6к.
Что executive-коучу делать с уставшими топами, которые формально на месте, а по факту уже «выключились» — превратились в зомби?
Михаил Молоканов — коуч глав
Вызывающий коучинг
Баг руководителя — это компромисс, а не недостаток знаний, умений или мотивации. — Михаил Молоканов
012.6к.
Как увидеть за микроменеджментом, хроническое несвоевременным принятием решений, повторяющимся конфликтами и другими издержками управленческого стиля руководителя
Михаил Молоканов — коуч глав
Вызывающий коучинг
Как executive-коучу побудить клиента признать его вклад в проблему, когда он обвиняет всех вокруг. — Михаил Молоканов
012.5к.
Как только клиент слишком уверенно знает, кто именно виноват в его проблеме, Вызывающему коучу пора насторожиться. Потому что очень часто в этот момент
Михаил Молоканов — коуч глав