команда топ-менеджеров
В ранней молодости я был одним из первых переводчиков курсов Трансцендентальной медитации (TM) в России. Сначала приезжали американские учителя.
Если на каждом стратегическом совещании вы вспоминаете одного и того же конкурента, он уже входит в вашу управленческую команду. Просто он не получает зарплату.
В некоторых компаниях самым дефицитным ресурсом становится не бюджет, время или люди, а внимание главы компании. Первый заинтересовался новым каналом продаж
Глава компании может сколько угодно говорить, что хочет самостоятельных топов. Команда все равно отслеживает, что именно вызывает у него интерес, раздражение или азарт.
В больших компаниях редко побеждает самый умный. И почти никогда самый громкий. Обычно наверх поднимается тот, кто лучше других понял правила скрытых игр.
Если команда топ-менеджеров слишком много сил тратит на отношения, обиды и борьбу за влияние, это не просто неприятно. Это значит, что кто-то перестал