О Михаиле Молоканове

Рекомендуя Михаила Молоканова, говорят, что результатом будет верное сфокусированное и согласованное понимание: самого себя, жизни, бизнеса, карьеры, партнеров, отношений, отдельных ситуаций… — Понимание, дающее ясную стратегию достижения желаемого результата.

Михаил много работает индивидуально, а также ведет стратегические сессии и тренинги для отдельных компаний.

Свяжитесь с Михаилом Молокановым напрямую, и определите, на чем и как сфокусироваться в вашей ситуации:
+7 909-66 999-33 ask@MikhailMolokanov.ru

У Михаила не массовое обслуживание. Вам понравится. 🙂

Михаил Молоканов — «первопредок» российского рынка бизнес-тренинга, коучинга и консалтинга

Михаилу Молоканову есть на что опереться. Это он вывел на российский рынок и тщательно адаптировал лучшие международные управленческие технологии:
* В 1997 г. Классическое Ситуационное руководство (Situational Leadership) Пола Хёрси (Paul Hersey). Все, кто сейчас ведет тренинги по Situational Leadership в России — ученики или его, или его учеников;

Михаил Молоканов и Пол Хёрси, Институт развития лидерства, Эскондидо, Калифорния, 2000 г.

* В 2012 г. оригинальную классификацию состояний Классический DISC;

Михаил Молоканов в команде глобальных бизнес-партнеров и сотрудников международного концерна Wiley, Копенгаген, 2012 г.

* В 2014 г. методику создания согласованных команд Патрика Ленчиони (Patrick Lencioni).

Михаил Молоканов и Патрик Ленчиони, Атланта, 2014 г.

В 2008 г. по просьбе Академии Адизеса Михаил Молоканов помог набрать обучающихся на первые в России курсы консультантов Ицхака Адизеса (Ichak Adizes) и стал первым официальным переводчиком на русский язык материалов этих курсов, естественно, обучаясь и сам.

Ицхак Адизес и Михаил Молоканов, Киев, 2010 г.
Пишите Михаилу Молоканову:

    Напишите мне:

    Поделиться с друзьями
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Для Вас:
    План = галлюцинация: Почему успешную карьеру создают странные повороты. — Михаил Молоканов
    Красивый карьерный план хорошо смотрится в презентации. В реальной жизни достойная карьера почти никогда не идет по прямой. Она обычно выглядит как серия странных поворотов, которые задним числом оказываются системой.
    11.9к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Долина хаоса в карьере управленца. — Михаил Молоканов
    Есть момент, который почти неизбежно возникает на любой стратегической сессии. Идей становится все больше. Разговоры все длиннее. А ясности все меньше. Фасилитаторы называют это «долиной хаоса». И если присмотреться, через ту же стадию проходит карьера многих CEO и предпринимателей.
    11.9к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Как не превратить встречу с главой компании в цирк: управленческие консультанты в паре. — Михаил Молоканов
    Работа вдвоем усиливает все: и вашу точность, и вашу дурь. В паре консультанты играют либо джаз, либо одновременно соло. Клиент почти всегда слышит второе. И тогда это два клоуна на арене с разными номерами.
    11.9к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Вдвоем снимать запрос — видеть вдвое больше: пара управленческих консультантов на встрече с CEO
    Одиночка в управленческом консультировании почти всегда слеп на один глаз. Просто потому, что второй глаз в этот момент занят: он пытается выглядеть умным. (Написалось по результатам супервизии в стиле Вызывающего коучинга управленческих консультантов, работающих парой.)
    11.8к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Психологический капитал лидера: как не разваливаться от давления
    В бизнесе странная логика: мы требуем от руководителя принимать решения под давлением, держать удар, выдерживать неопределенность, увольнять людей, закрывать проекты, слушать критику… и одновременно делаем вид, что внутри у него всегда железобетон. Спойлер: не всегда. Психологический капитал — это твой внутренний запас устойчивости, самоуважения и ясности. Он помогает оставаться собранным, когда рынок меняется, люди устают, планы ломаются, а тебе все равно надо решать.
    11.8к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Бизнес-песочница: где ты лидер, а где просто участник игры?
    Сними дорогие часы и выключи уведомления. У меня новость, которая обычно царапает эго: твоя компания — это не храм рациональности. Это очень дорогая песочница. Ты можешь называть происходящее «стратегией», «культурой», «KPI» и «трансформацией». Но если содрать глянец, чаще всего ты увидишь то же самое, что во дворе: войнушку, семью, ухаживание и игру «лучший по правилам». И вот почему тебе это важно: ты можешь быть умным, опытным и с сильной командой — и все равно проигрывать, если ведешь одну игру, а рынок и твоя компания уже перешли в другую. Эта статья — не про психологию ради психологии. Это про управление: как понять, в какую игру вы залипли, по каким метрикам это видно и как переключаться без цирка.
    11.8к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Типологии — удобная ложь. Состояния — управленческая реальность
    Почему для управленца важнее не «какой он тип», а «что с ним происходит прямо сейчас» Ты любишь порядок. Это нормально. Управленцы вообще живут на полках: KPI, оргструктуры, матрицы ответственности, списки рисков. И вот одна из самых соблазнительных полок — типологии: «он интроверт», «она D по DISC» (Важно! Только неграмотные и/или нечистоплотные впариватели используют DISС как типологию. Классический DISС — это классификация состояний.), «это визионер», «это операционщик».
    11.8к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Угодник, Боец, Невидимка: кто рулит твоим бизнесом на самом деле?
    Если увольнение «среднего» руководителя ощущается так, будто тебе отрезали палец — это не про него. Это про тебя. Где-то по дороге ты сделал из людей не команду, а систему жизнеобеспечения. И пока она работает — ты «в порядке». А когда кто-то не так посмотрел, не так ответил или недостаточно восхитился — внутри включается тревога, злость и желание все контролировать. Плохая новость: команда не должна быть твоей психотерапией. Хорошая новость: это лечится. И даже без эзотерики.
    11.7к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Степной волк в совете директоров: Почему твоя «бизнес-маска» — клетка, которая дефрагментирует тебя. 23 февраля посвящается
    Ты тратишь 14 часов в сутки, пытаясь быть «лидером», «стратегом», «партнером»... Но когда в два часа ночи не можешь заснуть, то понимаешь: внутри тебя сидит дикий, одинокий и чертовски злой «волк», который плевать хотел на твои годовые отчеты. И если ты не научишься с ним договариваться, он просто сожрет твой бизнес вместе с твоей кукушкой, лишая тебя всякой жизненности.
    11.7к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Хуцпа как управленческая стратегия: Почему Вызывающий коучинг для евреев родная стихия
    Если вы думаете, что коучинг — это про вежливые кивки и поиски «внутреннего ребенка», то вы никогда не работали с людьми, чья культура выживания строилась на умении спорить с самим Б-гом. Я посмотрел на список своих клиентов в Вызывающем коучинге и увидел закономерность, которую невозможно игнорировать. За годы практики я обнаружил странную, но логичную вещь. Среди моих клиентов-коучаемых — собственников бизнеса, топ-менеджеров и лидеров мнений — непропорционально много евреев. Из разных стран мира.
    11.6к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Удар реальностью: Вебинар о том, как перестать галлюцинировать и начать жить. Вечернее повторение вебинара для тех, кто не смог участвовать в дневное время
    Большинство людей платят коучам и психологам за то, чтобы их погладили по голове и подтвердили их галлюцинации. Если вы хотите того же — закройте этот анонс. Но если вы готовы столкнуться с реальностью, которая исцеляет, экономит годы жизни и миллионы нервных клеток, — добро пожаловать на территорию Вызывающего коучинга. 04.03.2026 в 20:00 бесплатно для всех.
    11.7к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Как не профукать жизнь, когда тебе 17. — Советы отца-математика-философа-психолога-психоаналитика-топ-менеджера и предпринимателя сыну
    Уже в 23 года мой сын стал полностью самодостаточным, самостоятельным, осознал, чего хочет в жизни, и как ему этого добиться. С его детства готовил я его к этому и личным примером, и обсуждением с ним неоднозначных ситуаций как из его жизни, так и из моей. Сейчас вот просуммировал, на чем именно я акцентировал его внимание и свел это в 10 советов, которые мог бы дать тинейджеру. Может, и вам как родителям пригодится:
    12к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Управленческая ментальная гигиена: 10 признаков того, что твоя стратегия и убеждения — чушь
    Твоя стопроцентная уверенность — это не признак лидера, а самый короткий путь в пропасть. Если ты не сомневаешься в своих решениях, значит, ты либо бог, либо (что гораздо вероятнее) просто ослеп. Проверь, насколько глубоко ты застрял в болоте собственных галлюцинаций.
    11.6к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Свобода — это капкан для управленца: Почему твое желание «быть свободным» убивает бизнес
    Большинство руководителей мечтают о свободе, чтобы наконец перестать впахивать, но на самом деле они просто хотят сбежать от ответственности. Свобода — это не отпуск на Бали, это твоя готовность выбрать одну дорогу и собственноручно испепелить все остальные.
    11.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Управленец-Хирург От Коучинга: Как метафоры взрывают иллюзии и возвращают эффективность
    Твои подчиненные бьются головой о стену или не могут выбраться из болота мечтаний? Управленцы теряют годы, страдая от иллюзий своих подчиненных. Хочешь прекратить и научить свою команду видеть реальность такой, какая она есть? Тогда ты по адресу.
    11.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Всевышний: твой хозяин или твоя проекция? Разговор без масок с фаундером компании
    Твоя вера — это опора или костыль, который мешает тебе ходить самостоятельно? В кого ты веришь на самом деле: в Создателя в себе или в полицейского на небе, который следит за каждым твоим шагом?
    11.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Вызывающий коуч — мастер управленческого резонанса и разрушения галлюцинаций
    Ты можешь сколько угодно верить в свою «гениальную стратегию», но если твой внутренний компас показывает на Север, а реальность в пропасть, ты просто очень энергично летишь вниз. Пора перестать быть жертвой собственных иллюзий.
    11.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Золотая клетка желаний: Как твой успех может убить твой бизнес (и твою жизнь)
    Ты построил это. Ты прошел сквозь огонь и воду, чтобы твоя мечта стала реальностью. Твой бизнес работает, приносит деньги, дает тебе статус. Ты достиг успеха. Зазвучали медные трубы. 😊 И тут ты чувствуешь… пустоту. Или, что еще хуже, скуку. И начинаешь искать новые «хотелки» где угодно, только не в своем детище. Поздравляю, ты попал в золотую клетку своих же реализованных желаний. И если ты не разберешься с этим, твой успех станет твоим палачом.
    11.4к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Твое мотивирование команды — отстой. Как поймать резонанс и перестать пинать дохлую лошадь
    Ты наверняка относишься к мотивации как к бензину: думаешь, что, если зальешь в сотрудника побольше премий или пообещаешь ему «карьерный лифт», он наконец-то притопит педаль в пол. Но вот тебе спойлер: если детали его внутреннего механизма не подходят к твоим задачам, ты просто жжешь топливо впустую, пока машина стоит на ручнике.
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Перестаньте искать решения: Управленческой команде без боли не договориться
    Мы тратим годы, пытаясь «наладить коммуникацию» или выбрать между Байкалом и Таиландом, но терпим крах. Почему? Потому что наше эго заставляет нас защищать случайный выбор до последней капли крови. Пришло время спуститься на уровень боли.
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Искусство не нести чушь: Как перестать тонуть в абстракциях и начать управлять в реальности
    Вы можете болтать часами, рассуждая о «высоких материях» и «командном духе», но пока вы не научитесь приземлять свои слова до уровня фактов и действий, вы просто сотрясаете воздух. Ваша неспособность говорить конкретно — может быть, главная причина, по которой ваши проекты буксуют, а люди не понимают друг друга.
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Перестаньте нести чушь: как ваши абстракции убивают взаимопонимание в команде
    Мы все думаем, что умеем общаться, но на деле мы просто кидаемся друг в друга пустыми коробками из-под слов. Если вы хотите, чтобы вас понимали, приготовьтесь к тому, что ваша привычка говорить «красиво» — это ваш главный враг.
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Управление желаниями. Как не оказаться в «файлах Эпштейна» — с любой стороны: хоть жертвой, хоть насильником
    Вы можете не замечать, но ваши желания управляют вашей карьерой. Хотите спокойствия — вас будут давить. Хотите власти — рискнете стать тираном. Ваша задача — научиться управлять желаниями как инструментом, а не быть их рабом.
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Рабочий абьюз: от сарказма до системного давления. Что с этим делать? Видео
    Когда «шутки» над тобой каждый день разъедают самооценку и смысл работы — это уже не юмор. Это абьюз. Пора научиться видеть тонкие удары и отвечать так, чтобы сохранить себя.
    11.2к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Работа без иллюзий: Как не стать жертвой в офисной мясорубке
    Ты приходишь на работу, чтобы работать. Чтобы строить карьеру, зарабатывать деньги, может быть, даже менять мир. Но вместо этого ты попадаешь в цирк уродов, где каждый день идет борьба за выживание. Здесь твои идеи обесценивают, энергию высасывают, а самооценку методично топчут.
    11.2к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Желания: твой внутренний двигатель (или тормоз). Как не прожить жизнь, запрещая себе хотеть
    Ты просыпаешься утром, и первое, что чувствуешь — не вдохновение, а легкое раздражение. Еще один день, еще один список задач, еще одна попытка доказать себе и миру, что ты чего-то стоишь. А знаешь, почему так? Потому что ты давно забыл, чего на самом деле хочешь. Или, что еще хуже, запретил себе этого хотеть. И пока ты не разберешься с этим внутренним саботажем, никакие «успешные стратегии» тебе не помогут.
    11.1к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Хватит менеджерить галлюцинации: верни сотрудников в реальность
    Твое подразделение — не команда, а коллективный сеанс самовнушения и галлюцинирования. Все знают, что проект горит, отчеты подрисованы, а лояльность — это просто ожидание премии. Вы вежливо киваете друг другу, играя в «профессионализм» и «Ответственность», пока проект идет на дно. Хочешь это изменить? Тебе придется стать самым неудобным руководителем в компании. Тебе придется научиться бить […]
    11.1к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔥 Коучинг soft skills (мягких навыков)
    Хотите, чтобы вас жалели? Купите ретривера: вся правда о настоящем коучинге.
    11к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    «Раз и квас»: Чему дело первого советского маньяка может научить современного управленца?
    В 1923 году Москва выдохнула. Поймали «Шаболовского душегуба» Василия Комарова, на счету которого было как минимум 33 трупа. Его дело — это не просто криминальная хроника, это хрестоматия по системным ошибкам, слепым зонам и управленческим галлюцинациям. (Пригласили меня вчера на съемки документального фильма прокомментировать психологию первого советского серийного убийцы Василия Комарова. В итоге текст родился:) […]
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Ловушка зеркал: Как сооснователи копируют желания друг друга и сжигают бизнес. — Смертельный вирус желаний твоего кофаундера
    Вот жесткая правда о бизнес-партнерстве: твой самый опасный враг — не конкуренты, не налоги и даже не кассовый разрыв. Твой самый опасный враг сидит прямо напротив тебя на совете директоров и пьет тот же крафтовый кофе, что и ты: твой бизнес-партнер. Множество партнерств распадается не потому, что идея была плохой, а потому, что сооснователи попадают […]
    11.4к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Почему спокойствие — это ловушка, а твоя тревожность — лучший бизнес-консультант
    Ты чувствуешь, как внутри всё сжимается перед важным шагом? Поздравляю. ты жив, ты свободен, и ты на пороге чего-то великого. Перестань искать «дзен» там, где нужен драйв. Если ты тратишь сотни тысяч рублей на медитации, ретриты и коучей, чтобы «наконец-то расслабиться», у меня для тебя плохие новости: ты пытаешься кастрировать свой главный предпринимательский инстинкт. Пока […]
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    «Мы же друзья!» — самая опасная фраза в бизнесе. Ваша дружба — киллер вашего бизнеса: почему «свои люди» обходятся дороже всего
    Я видел десятки компаний, которые развалились не из-за налоговой или кризиса, а из-за того, что партнеры слишком сильно друг другу доверяли. Вот письмо, которое я направил бизнес-партнерам — родственникам-друзьям — после предварительной беседы с ними. Ваша дружба и личные отношения— главные угрозы вашему бизнесу У вас отличная компания, вы построили её на доверии, общих ценностях […]
    11.2к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Вы управляете или просто наблюдаете? — Как «ясность» разваливает компанию
    Вот письмо, которое я направил двум партнерам после встречи с ними и некоторыми их топами, когда они стали затягивать принятия решения о начале работы со мной. А в ваши компании проходили через подобное?: «Вы говорили, что чувствуете некий дискомфорт, хотя многие вещи в вашей компании, по вашим словам, «ясны» и «границы проведены». Хочу подсветить те […]
    11.1к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Брак — это не терапия: почему от одних хотят детей сразу, а от других бегут сломя голову. 6 жестких истин для тех, кто застрял в режиме ожидания
    Некоторые мои клиентки с замороженными яйцеклетками делятся своими сложностями с поиском спутника жизни. Но разбираться в себе по этой теме не хотят. Тогда я бывает высылаю им вот этот свой текст: Давай честно: большинство советов об отношениях — это полная чушь. Тебе говорят «просто будь собой» или «жди своего человека». Но вот ты сидишь на […]
    11.2к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Твой клиент — собственник бизнеса: Как управленческому консультанту перестать тушить пожары и начать помогать строить империю
    Собственник бизнеса радостно говорит тебе: "Мои менеджеры — полные лузеры. Они не продают! Научи их, а то у нас такой классный продукт, все должны скупать!" Ты, конечно, киваешь, но внутри уже должен загореться красный флажок. Потому что в 90% случаев это не запрос. Это симптом. И если ты, как услужливый мальчик, тут же бросишься учить […]
    11к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Твоя компания — темный трюм, полный крыс: включи свет, иначе тебя обкрадут
    Вот что я когда-то написал давнему приятелю. Он поделился проблемами в своем бизнесе, но хотел с ними справиться своими силами. Было что-то похожее в вашем опыте?: «Слушай, давай начистоту. Ты сейчас находишься в классической ловушке «роста ради роста», и то, что ты описываешь — это не просто «бардак в бухгалтерии». Это системный кризис доверия, который […]
    11.1к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Второй круг ада: как не превратиться в ребенка при снятии запроса у главы компании
    Итак, ты прошел первый круг ада, и тебя пригласили на встречу к главе компании. Теперь ты входишь во второй круг, и, поверь, он полон ловушек, которые способны пустить под откос весь твой тщательно выстроенный имидж "эксперта". Большая часть этих ловушек связана с тем, как ты себя позиционируешь и какие "игры" начинаешь играть, сам того не […]
    11к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Снятие запроса у главы компании на работу с командой топ-менеджеров: искусство не проиграть марафон еще до старта
    Никому не нужны твои глянцевые презентации и идеальные схемы. Когда к тебе обращается глава компании с запросом на работу с командой топ-менеджеров, ты не просто приходишь в кабинет или переговорную — ты ступаешь на минное поле. И если ты хочешь быть не просто очередным "коучем", а тем, кто реально меняет ситуацию, стоит снять розовые очки.
    11к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔥 Вызывающий коучинг Михаила Молоканова: почему «мягкие» методы больше не работают в жестком бизнесе
    Вызывающий коучинг (от слова «вызов») — это метод прямой, честной и иногда жесткой конфронтации с вашими собственными ограничениями и внутренними барьерами. В отличие от традиционного коучинга, где коуч «следует за клиентом», в вызывающем подходе коуч берет на себя роль зеркала, которое не боится показывать правду без прикрас.
    11.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔥 Польза для вас
    Вот примеры того, что вы можете получить: Коучинг. Сессия стратегического диагностического согласования команды STRADIS. Стратегическая сессия. Тренинги.
    11к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    Гнев на стратегической сессии, или секс на новогоднем корпоративе. — Как использовать гнев для прорывных решений?
    Хватит бояться, когда на стратегической сессии участники проявляют гнев. Ведущий стратегической сессии не миротворец. Он должен уметь превратить напряжение и сопротивление участников в мощный инструмент для создания реально работающей команды. Конфликт и гнев на стратегической сессии — поставщики информации, а не проблема.
    11к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    О команде без дураков: твой спецназ
    Статья Михаила Молоканова: вся правда для лидера о создании команды
    10.9к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔥 Коучинг
    Коучинга “вообще” не существует. “Коучинг” — всего лишь зонтичный бренд для различных видов индивидуальной работы. Просто поделитесь со мной своим запросом и/или проблемой. — Я помогу Вам или посоветую подходящего профессионала.
    11.1к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🟥 Сессия стратегического диагностического согласования команды STRADIS
    STRADIS-интенсив − лучший инструмент понимания организационных приоритетов, синхронизации и развития команды.
    2.9к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🟥 Стратегическая сессия
    Согласование представления о будущем организации, желаемых результатах и способах/путях их достижения. Осознание миссии, видения и ценностей. Повышение согласованности в команде.
    4.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы построения доверительных партнерских отношений”
    Во взаимодействии с партнерами важно выстраивать с ними доверительные отношения, чтобы они откликались на предлагаемые вами возможности и следовали вашим рекомендациям. Опираться только на “бизнесовую” составляющую крайне опасно. Но однозначно идеальных решений для конкретного человека не существует. И для различных партнеров “идеальные” решения будут разными. Поэтому ключевым фактором того, насколько ваши предложения и идеи будут приняты и как быстро, чаще всего является доверие — профессиональное и личностное. При доверительных отношениях выбор делается не столько в пользу решения, а сколько в пользу того, кто его предлагает.
    3.4к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы проведения изменений”
    Для руководителей и сотрудников, вовлеченных в процессы преобразований и проведения изменений для достижения устойчивых более высоких результатов.
    3.6к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы Классического Ситуационного руководства”
    Практика того, как добиться выполнения задач и достижения результатов при сохранении рабочих отношений. Участники говорят, что Классическое Ситуационное руководство – наиболее структурированная и практичная обучающая программа по руководству на отечественном рынке
    3.4к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы создания команд”
    Ясная методика обретения реальной команды.
    3.2к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Ключевые управленческие навыки”
    Для управленцев, которым важно разобраться с двумя основными вызовами: 1. Не закопаться в рутине, а обеспечить достижение желаемого результата и 2. Без залезания в души выстроить продуктивные отношения с сотрудниками.
    3.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг-интенсив “Психологические состояния по Классическому DISC для харизматического ускорения изменений в других”
    Добиваться чего-либо от других будет проще, если во взаимодействии с ними выбирать адекватные для каждой конкретной ситуации скорость и дистанцию. DISC-состояния ‒ миллионами управленцев проверенный практический инструмент для такого выбора. Невладение им ведет к потерям в коммуникации как времени, так и сил и нервов.
    3.6к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы лидерства”
    Лидерство с раскрытыми глазами: без мифов и очень практически.
    3.3к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы эмоционального интеллекта”
    Для тех, кому для достижения высоких организационных результатов необходимо понимать свои и чужие чувства, побуждать людей к действию и эффективно управлять своим эмоциональным состоянием и переживаниями других людей.
    2к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Верные и уверенные выступления и презентации”
    Экстремально практический тренинг поможет вам не только избежать ненужного стресса, но и добиться желаемого бизнес-результата.
    2.6к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Сфокусированная харизма”
    Тренинг поможет участникам раскрыть свою харизматичность и сделать ее инструментом достижения желаемого в деловом и личном взаимодействии. В результате — понимание того, что лично вас делает харизматичным и как это дальше развивать.
    2.5к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Главные фокусы получения и дачи обратной связи в команде”
    Обратная связь - самый мощный инструмент управления и построения отношений в команде. Но ей нужно уметь пользоваться. И это несложно, если посмотреть в самую практическую суть обратной связи.
    2.8к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Взаимодействие со СМИ в обычных и трудных ситуациях”
    Тренинг особенно для тех, кто не любит журналистов. – Вы просто не умеете их готовить. :-)
    1.4к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    🔴 Тренинг “Управление МЛК (Матрицами Личных Контактов) — отечественный нетворкинг”
    Для тех, чей успех зависит от эффективного поддержания контактов с большим количеством людей: собственников бизнеса, предпринимателей, топ-менеджеров, вольных профессионалов, сотрудников подразделений активных продаж.
    6.7к.
    Михаил Молоканов — коуч глав
    © 2026 Михаил Молоканов — коуч глав