От Михаила Молоканова - автора книги "Лидерство по-русски. Руководство пользователя"
- Эволюция лидерства: от администратора к лидеру. Понимание лидерства в различных культурах. Лидерство как помощь другим в прохождении через критические изменения.
- Миф о “лидерских качествах”.
- Выявление лидера по пяти сферам компетентности: в изменениях, во власти, в себе, в других и в уровнях лидерства.
- Определение этапа критических изменений – максимальной эффективности конкретного лидера.
- Определение видов власти, используемых конкретным лидером.
- Оценка уровня компетентности лидера в себе и в других.
- Определение уровней лидерства, предпочитаемых конкретным лидером.
- Выявление лидеров по четырем уровням мотивации к лидерству: власть, бренд организации, драйв, уверенность в способности.
- Определение рабочих и организационных ситуаций, в которых необходимо проявление лидерства.
- Программа развития лидерства конкретно выбранного сотрудника.
- Культура организации и непосредственный руководитель, снижающие риски развития лидерства у конкретного сотрудника.
Подписывайтесь на видео по теме лидерства.
